什么？你还不知道国企央企春招都开启了？

不会吧，你还不知道他们要扩招留学生？

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”铁饭碗“真的香

 

三年疫情，为节省成本，裁员的公司越来越多。

这让人们更加意识到“铁饭碗”的重要性：

1.行业稳定：

可以说，如果你不干什么伤天害理的事，基本上就可以从入职干到退休了；

2.薪资较高：年薪可达20-30W，甚至更高；

3.福利优渥：福利全/可落户/五险一金顶格缴…

4.性价比高：央企98家/国企46万家，机会超多！

最最最重要的是，央国企由国家掌权，管理正规，大部分双休无恶性内卷！

最近春招国央企岗位爆发式开放，招聘周期短，最好是现在就开始行动起来啦！时间短，任务重，职咖为大家准备了许多笔试真题，快关注订阅号 回复【真题】领取吧！

 

扩招不常有，快来捡漏！

 

国家为了“稳就业”疯狂呼吁企业扩招应届生，

去年起国资委便明文要求国资央企大量扩招，这是一个明确的信号！

 

 

国家发话，央国企自然积极响应，纷纷表明“扩招立场”！今年国企岗位机会将大幅增长！

从数据来看，2022中石油校招岗位超7000，较往年增长1800+，预计2023还会继续保持扩招；中石化也已明确表示2023会扩大应届生招聘人数。

 

 

国家电网2023年将扩招4w人，21年与22年就分别扩招6781与1.3w人；中国移动也做好加大招聘的准备工作，已率先开启春招。

 

 

由此看来，今年将是应届生进入国企的好时候！

 

一直在国外，留学生会不会没优势?

 

央国企扩招已成既定事实，这不仅对内地毕业生利好，对留学生也是个好消息。但因为身在外地，留学生信息滞后，往往会吃了信息差的亏！

 

除此之外，国央企是很多同学眼中的红色企业。

很多留学生担心，外国留学的背景会不会遭到排斥呀？

 

但答案恰恰相反，从近年来的录取结果不难发现，留学生占有很大比例！

很多国企甚至还专门开设留学生专场，一部分岗位会设有英语要求，可以说有留学背景的同学同样是国企争夺的香饽饽！

 

举个🌰：

中石油出台的“优才选择计划”即规定世界大学排名前50的学生免通用测试；

中国烟草发布的拟聘人员公示中充斥着大量留学生；

 

cr.中国烟草局官网

 

而中国铁路公布的拟录用名单中，10人里就有4人是留学生！

4:6这个比例相当惊人了，要知道2023年中国高校应届毕业生达1076万，留学归国人数才为104.9万。而很明显，这不是个例。

 

央国企基本都是体量较大的企业，拥有着国际业务。

而留学生由于其语言优势有着天然的竞争力，因此备受企业重视。

 

但国央企的招聘时间不固定，信息零散，申请时间也很短！而留学生又存在信息壁垒等问题，找不到相应的投递渠道，白白错过机会。所以职咖为大家整理了正在招聘的央国企，快来来看一看有没有你心动的岗位！